• +7 (473) 255-56-14
Воронеж, Театральная ул, 32А

Профсоюзная страница

  

Чем прекрасен наш союз?
Наш союз – профсоюз!

Защитит тебя всегда,
Не обидит никогда!

 

Основные задачи нашей организации:

- Защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;

- Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;

- Сплочение трудового коллектива детского сада, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.

 

Формула успеха:

Компромисс или угроза?  Наша сила в единстве! Профсоюз способен вывести на улицы сотни тысяч людей с едиными лозунгами, требованиями и заставить выслушать претензии в адрес властей, корректировать решения, с которыми не согласны.

Что даёт профсоюз:

 - Бесплатные юридические консультации;
 - Помощь в сложных жизненных ситуациях;
 - Бесплатное представительство интересов в судах по делам, связанным с трудовыми
   спорами, и комиссиях по трудовым спорам;
 - Распространение действия коллективного договора;
 - Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве и
   профессионального заболевания;
 - Дополнительные гарантии в случаях производственного травматизма и
   профессионального заболевания;
 - Возможность коллективных действий по разрешению трудового спора;
 - Согласование с профсоюзным комитетом очерёдности предоставления отпусков,
   установление систем оплаты труда;
 - Дополнительный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраной труда,
   техникой безопасности, выдачей спецодежды;
 - Дополнительная защита для профсоюзного актива;
 - Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения;
 - Возможность получения информации об интересующих социально-экономических
   вопросах через профсоюз и его печатные издания;
 - Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых
   профсоюзом;
 - Возможность получения помощи в приобретении путёвок на санаторно-курортное
   лечение и отдых, в организации оздоровления детей, новогодних подарков для
   детей за счёт средств профсоюза;
 - Получение материальной помощи из средств профсоюза; Посещение представителями
   профсоюза в случае болезни;
 - Моральные поощрения от профсоюза.

 

ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА

Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.

 

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете профсоюзный билет.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты
своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

 

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ №32.

  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.


План работы первичной профсоюзной организации

МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 32»

1.   Профсоюзные собрания:

-Отчёт о работе профсоюзного комитета за отчётный период.

Перевыборы профактива и председателя ПК.

Отчет ревизионной комиссии.

Перевыборы ревизионной комиссии.

(Срок исполнения-сентябрь)

 

-Отчёт о выполнении коллективного договора.
Утверждение локальных актов.
Отчет о работе профкома и администрации по соблюдению ТК РФ.

(Срок исполнения-январь)

 

2.Заседания профкома:

-О состоянии готовности учебных помещений ДОУ, соблюдение охраны труда и улучшений условий труда к началу учебного года.

(Срок исполнения-август)

 

-О распределении учебной нагрузки на новый учебный год.
О согласовании НОД.
О согласовании тарификационной сетки и штатного расписания на 2017-2018 учебный год.
Об участии профкома в проведении аттестации педагогических кадров.
Организационные вопросы подготовки к празднику «День дошкольного работника».

(Срок исполнения-сентябрь)

 

-Отчёт о проведении проверки помещений ДОУ с целью анализа состояния охраны труда.
Утверждение статотчёта.
Отчёт о результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников.

(Срок исполнения-ноябрь)

 

-Согласование графика отпусков работников.
Согласование вопросов о проведении новогоднего праздника сотрудников.

(Срок исполнения-декабрь)

 

-Итоги проверки соглашения по охране труда.
Утверждение соглашения на 2018 год.

(Срок исполнения-январь)

 

-Об участии сотрудников в субботниках по благоустройству территории ДОУ совместно с администрацией.
Отчет о работе уполномоченного по охране труда.(Срок исполнения-апрель)

 

3.Организационно-массовая работа:

-Сверка состава членов профсоюза.
Оформление профсоюзного уголка.
Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат сотрудников.

(Срок исполнения-сентябрь)

-Информировать членов профсоюзной организации о решении вышестоящих органов.

(В течение года)

-Рассмотрение заявлений и обращений членов прфсоюза.

(Срок исполнения в течение года)

-Оформление заявок в детские оздоровительные лагеря.
Участие в общероссийских акциях профсоюза.

(Срок исполнения-апрель-май)

-О подготовке к летней оздоровительной компании.(Срок исполнения-май-июнь)

-Обновление материалов в «Профсоюзном уголке».(Срок исполнения в течение года)

 

4.Комиссия по охране труда:

-Итоги соглашения по охране труда между администрацией ДОУ и профсоюзной организацией.
Заключение соглашения по охране труда с администрацией.

(Срок исполнения-декабрь)

-Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности.

(Срок исполнения в течение года)

 

Актив профсоюзной организации:

  1. Шапкина Маргарита Николаевна-председатель ПК, организационно-массовая работа.
  2. Рыжкова Татьяна Николаевна-член ПК, контрольно-ревизионная комиссия, охрана труда.
  3. Паринова Вера Анатольевна-член ПК, социально-правовые вопросы.
  4. Калугина Наталья Валерьевна-член ПК,социально-правовые вопросы.

 

Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ: http://eseur.ru/


Положение о профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №32»

«Полезная информация»

Соглашение между администрацией городского округа  город Воронеж  и Воронежским областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки РФ по обеспечению социально-экономических и правовых гарантий работников образования на 2018 – 2020 годы.